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Las empresas de Economía Social han creado 413.725 puestos de trabajo en el 2004

27-09-2005 Cooperativas Agro-alimentarias

Con un ritmo de creación de empleo superior al de la economía tradicional, la Economía Social cuenta ya con 48.691 empresas y 2.257.986 puestos de trabajo, y factura 87.158 millones de euros.

La Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES) presentó recientemente su Anuario 2004, con los datos de crecimiento tanto del número de empresas creadas como del empleo generado por este tipo de empresas. El acto fue presentado por Marcos de Castro, presidente de CEPES, acompañado de los tres vicepresidentes de CEPES, Manuel Morcillo, consejero de la Confederación de Cooperativas Agrarias de España (CCAE), Carlos Rubén Fernández, Presidente de Fundación ONCE, y Pedro Mª de la Torre, presidente de honor de la Confederación de Mutualidades de España.

Los cuatro responsables de CEPES hablaron de cómo serán las compañías en el siglo XXI y del papel que van a jugar las empresas de Economía Social en el futuro escenario económico, haciendo especial hincapié en aspectos como la creación de empleo, la responsabilidad social corporativa, el desarrollo local, la cohesión social o la integración social de colectivos en riesgo de exclusión.

Algunas de las conclusiones que se recogen en el Anuario de CEPES son:

- La Economía Social genera empresas distintas de las formas tradicionales, que sin renunciar a la eficacia y rentabilidad empresariales, integran elementos de solidaridad y cohesión social.
- Las empresas de Economía Social contribuyen a al pluralismo del mercado económico y a la inclusión social, son de todos los tamaños y están presentes en todos los sectores económicos.
- Ayudan a crear un marco adecuado a las nuevas formas de empresa y de mercado.
- Hacia el nuevo modelo de empresas del siglo XXI, las empresas deben ser agentes económicos que han de integrar las inquietudes sociales. En este sentido, la Economía Social se han mostrado especialmente eficaz en: la generación de empleo, la integración de colectivos en exclusión, el desarrollo local, la responsabilidad social, las coberturas complementarias de previsión social y la innovación empresarial.

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