Reportajes

Formación, servicios y rentabilidad claves para las mujeres cooperativistas

30-04-2019 Cooperativas Agro-alimentarias

La sede de Central Lechera Asturiana acogió la jornada anual “Mujeres en cooperativas agroalimentarias: garantía de sostenibilidad territorial y avance”, en la que se dieron cita más de 60 representantes de cooperativas y federaciones. Cooperativas Agro-alimentarias de España organizó el encuentro en colaboración con Cooperativas Agro-alimentarias Principado de Asturias y el instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

En esta jornada el protagonismo lo tuvieron las mujeres socias de cooperativas dado que el objetivo de la misma es que compartan experiencias y sinergias para avanzar en materia de igualdad. Al mismo tiempo, el encuentro ha permitido que conozcan las políticas activas que llevan a cabo las administraciones tanto central y como territoriales para lograr la igualdad de oportunidades, el emprendimiento y el liderazgo, con el fin de que participen de manera más activa en los órganos de decisión de las cooperativas.

Tras la bienvenida de Arturo Gancedo presidente de Cooperativas Agro-alimentarias del Principado de Asturias y Jerónima Bonafé, presidenta de AMCAE, Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España, intervino Mª Ángeles Fernández, ganadera y vocal de la junta rectora de Central Lechera Asturiana. Durante su intervención destacó que el pilar fundamental de Central Lechera Asturiana son las personas, que el 25% de la titularidad de las ganaderías corresponde a mujeres, otro 25% a hombres y el resto son sociedades integradas por hombres y mujeres. Este avance en la titularidad y cotitularidad en las explotaciones señaló Mª Ángeles, ha facilitado la incorporación de las mujeres en los órganos de gobierno de la cooperativa aportando innovación, racionalidad y decisión.

Para Mª Ángeles formar parte del consejo rector ha contribuido a su crecimiento personal y profesional y ha supuesto una gran motivación porque el buen desempeño de sus obligaciones abrirá camino a nuevas generaciones de mujeres. Finalmente afirmó que el campo no es solo cosa de hombres, sino que necesita de la participación de las mujeres para enriquecer los debates y que se debe fomentar la formación, la introducción de nuevas tecnologías y la creación de servicios, para transmitir los valores y dignificar la profesión.

A continuación, Carmen Martinez e Isabel Díaz, responsables del departamento de Igualdad de Cooperativas Agro-alimentarias de España y del Principado de Asturias, respectivamente, expusieron las líneas estratégicas que en materia de igualdad de oportunidades se están desarrollando en el sector cooperativo agroalimentario. Según datos de 2017 hay 241.972 mujeres socias en cooperativas de las cuales 1.469 forman parte de los consejos rectores, la participación según Carmen Martinez se va incrementando año tras año, pero es necesario continuar impulsando la igualdad.

Por el momento, Cooperativas Agro-alimentarias de España, en colaboración con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades lleva a cabo un programa de emprendimiento y liderazgo; también forma parte del Consejo de participación de la Mujer y de la Mesa de Mujeres Rurales del Ministerio de Agricultura; en formación concretamente promociona a mujeres cooperativistas en el programa Talentia 360 en la EOI, colabora con el máster sobre Igualdad de Género de la UCM y en los itinerarios formativos con Caixa; también promueve la firma de convenios voluntarios con el IMIO o promueve la participación de cooperativas en los premios anuales de la organización. entre otras actividades.

En cuanto a las actividades realizadas en Asturias, Isabel Díaz destacó el proyecto “Más que un respiro”; la firma de convenios voluntarios con el Instituto de la Mujer Ministerio de Igualdad “Más mujeres mejores Empresas”; y el programa de capacitación Ganaderas con Talento, en el que se formaron 96 mujeres en 2018.

Ponencia Carmen Martinez e Isabel Díaz Cooperativas Agro-alimentarias



Pablo Priesca, director del Centro Tecnológico CTIC, habló de innovación y ruralidad como motor de desarrollo rural y lucha contra la despoblación. Durante su exposición destacó que la despoblación es un síntoma del fracaso de las políticas de estado, y que, si no se consigue una mejora de la calidad de vida y de los servicios en el medio rural no se producirá actividad económica y, por tanto, no se podrá evitar la tendencia de la despoblación. Por último, señaló que no debe olvidarse que la especie más importantes para mantener los ecosistemas rurales está en peligro de extinción, y no es otra que las productoras y productores y que hay que huir del romanticismo decimonónico del campo y del ecologismo sobreproteccionista radical.

Ponencia Pablo Priesca. CTIC

Para conocer las políticas activas en materia de igualdad, Carlos García, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, expuso los programas de formación, mentorización y coaching que llevan a cabo; explicó el funcionamiento del portal al servicio de las emprendedoras del medio rural “desafío mujer rural”, cuyo objetivo es impulsar la innovación y la competitividad de las emprendedoras y que les permite participar en una plataforma de venta on-line; así como el servicio que prestan a las empresas para realizar planes de igualdad; o la iniciativa Mujeres, Talento y Liderazgo que ha creado una red para el fomento y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social. Asimismo, destacó que han realizado 26 convenios de colaboración con cooperativas del sector agroalimentario para fomentar la participación de mujeres en puestos de responsabilidad y que cuentan además con 150 empresas comprometidas para ello.

Ponencia Carlos García Barredo. IMIO

Y un buen ejemplo de lo que ha supuesto la formación en su carrera profesional fue el que relató Rosa Mª González, subdirectora de Aseagro, que ha participado en la formación de la EOI, concretamente en el programa de desarrollo para mujeres directivas del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tras la firma del convenio voluntario entre ASEAGRO y el Insituto.

Ponencia Rosa Mª González. ASEAGRO

Para hablar de emprendimiento y liderazgo la jornada contó con tres mujeres asturianas que aportaron diferentes puntos de vista. Flor Álvarez, coordinadora de la escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, realizó una aproximación a la realidad de las mujeres en el medio rural. Destacó que existen 4,8 millones de mujeres entre la población rural y que aproximadamente, tres millones son mujeres activas, y que por tanto es necesario atraer el potencial de estas mujeres para que puedan desarrollar su vida en el medio rural porque reinvierte en el desarrollo local y sostenible. Afirmó que las mujeres que emprenden en el medio rural suelen hacerlo a edad más temprana que las del medio urbano y que aprovechan sinergias, trabajo en red o asociacionismo.

Ponencia Flor Álvarez. EEE

A continuación, Goretti Avello de Fundación Mujeres, señaló que hay que promover un cambio en el modelo sociocultural, hay que trabajar el empoderamiento de las mujeres y promover sus capacidades para que participen en la toma de decisiones de las empresas.

Ponencia Goretti Avello. Fundación Mujeres Asturias

Por último, la ganadera Lucia Velasco, premio Innovación Mujer Rural 2018, expuso en primera persona la forma de vida de una ganadera de vacuno de carne, que realiza la trashumancia con sus más de 90 vacas. Su proyecto va ligado a la cultura vaqueira a la que pertenece y ella sigue la tradición con su marido, basada en el pastoreo estival de los puertos de montaña, acompañado de un pastoreo primaveral y otoñal de los prados del valle, con una estabulación invernal donde los animales son alimentados a base de heno de hierba, que se recoge en julio y agosto. Lucia también comentó a los problemas los que se enfrentan como es el abandono de los montes, que no se limpian ni se deja a los ganaderos hacerlo, y eso trae como consecuencia los incendios, o los ataques de animales salvajes. Por último, destacó que la falta de relevo solo se logra con formación y apoyo a los jóvenes que quieran incorporarse al sector.

Ponencia Lucia Velasco. Ganaderia Álvarez y Velasco

En la clausura, Arturo Gancedo, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias del Principado de Asturias concluyó que donde hay mujeres hay vida y un pueblo sin vida desaparece. Por su parte, Jerónima Bonafé, reiteró el apoyo de Cooperativas Agro-alimentarias de España para avanzar en la igualdad de oportunidades y agradeció el apoyo al Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades para llevar a cabo estas actividades que permiten a mujeres de distintos sectores de la agricultura y ganadería compartir experiencias, puntos de vista y generar debate.

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