- El informe del Diálogo Estratégico sobre el futuro de la agricultura de la UE destaca la existencia del 'Pact for Skills', que impulsa el proyecto I-RESTART, e insta a las instituciones europeas a promoverlo y apoyarlo inmediatamente.
El proyecto europeo I-RESTART, en el que participa Cooperativas Agro-alimentarias de España, tiene encomendado, de forma explícita, el impulso del Pacto por las Competencias (Pact for Skills). Este proyecto se ha concebido para servir de columna vertebral de esta iniciativa europea, de tal forma que las organizaciones del sector agroalimentario COPA-COGECA y Food Drink Europe (FDE), socias también del proyecto, colideran el Pacto y son las garantes de apoyar el desarrollo de una nueva forma de enfocar las estrategias a seguir sobre la adquisición de competencias en el conjunto de los sistemas agroalimentarios de la UE.
En la última reunión anual del proyecto I-RESTART, celebrada en Murcia los días 23 y 24 de septiembre de 2024, organizada por la Universidad de Murcia (UMU), se han abordado las acciones llevadas a cabo en el último año acerca del Pacto por las Competencias del sector agroalimentario, entre ellas, destaca el diseño y puesta en marcha del nuevo sitio web del ecosistema agroalimentario Pact for Skills.
Este nuevo espacio de difusión de información se ha estructurado de forma que se pueda acceder a una base de datos alimentada por I-RESTART y su proyecto predecesor FIELDS. Además, se publicarán boletines de información trimestrales dónde se pondrán de relieve la actualidad de los eventos y actuaciones, tanto de la UE como de ámbito nacional, relacionados con: las competencias, habilidades, transferencia de conocimientos, mejores prácticas existentes en formación, etc. Y también se conectará y promoverá la cooperación con otras iniciativas o proyectos.
El pacto para las competencias es una iniciativa joven que cuenta con un prometedor recorrido y al que Cooperativas Agro-alimentarias de España está prestando su apoyo, junto con algunas Federaciones que también se han sumado a esta iniciativa: AGACA, Cooperativas Agro-alimentarias del Principado de Asturias, Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, Cooperatives Agro-alimentáries Comunitat Valenciana y Cooperatives Agro-alimentàries Illes Balears.
Respaldado por el Informe del Diálogo Estratégico
En el marco del Diálogo Estratégico sobre el futuro de la agricultura de la UE, impulsado por la presidenta de la Comisión Europea Ursula Von der Leyen, se han lanzado recientemente una serie de recomendaciones que pretenden dar el marco político en el futuro de los sistemas agroalimentarios en su conjunto. Dichas recomendaciones se articulan alrededor de 5 ejes prioritarios entre los que se encuentran la construcción de un sector atractivo y diverso, dónde se mencionan explícitamente el relevo generacional, la igualdad de género y la necesidad de proteger a los trabajadores. Y también, la mejora del acceso y el uso del conocimiento y la innovación, en que se pone de relieve la importancia del acceso al conocimiento y las competencias.
Para apoyar a las futuras generaciones de profesionales en el sector agroalimentario y por ende al relevo generacional, uno de los elementos destacados de las recomendaciones es la educación y formación continua para las profesiones agrarias y afines. En esta área, se menciona la necesidad de plantear una estrategia común que proporcione una mejor información sobre las ocupaciones agrarias (incluidas formas de producción como la agroecología, agricultura regenerativa o la agricultura y ganadería ecológica). El objetivo debe ser crear visibilidad para la agricultura, reflejando la diversidad de profesiones del sector y que la sociedad sea más consciente de las opciones profesionales en los sistemas alimentarios. Los programas educativos -también en colaboración público-privada- deberían incluir más instrumentos de aprendizaje práctico, habilidades empresariales y una mayor concienciación sobre la producción de alimentos más allá del trabajo en las explotaciones.
Además de considerar acciones para el futuro, también es vital tener en cuenta a los medios humanos que trabajan actualmente para los sistemas alimentarios. Para mejorar el atractivo del sector, existe un amplio consenso en que atraer y retener a los trabajadores es de suma importancia y para ello el propio informe destaca la existencia del Pacto por las Competencias e insta a las instituciones europeas a promoverlo y apoyarlo inmediatamente.
Así, también, se pone el acento, en la mejora de la accesibilidad y del aprovechamiento de la innovación, tecnología y conocimiento por parte de los profesionales del sector agroalimentario en su conjunto. Para ello se proponen algunos elementos clave en los que incidir tales como los servicios de asesoramiento, la transferencia e intercambio de conocimientos y competencias y el fomento de las asociaciones público-privadas.
