Eventos

Dentro del marco del proyecto europeo Grass Ceiling, dedicado a analizar las barreras de género e impulsar el liderazgo femenino en iniciativas de innovación en el medio rural, el 24 de octubre ha tenido lugar una jornada de diálogo entre las agricultoras y ganaderas participantes en el proyecto, con agentes estratégicos del sector. En ella se ha profundizado en los retos del medio rural y del sector agrario, donde las respuestas que ofrece el movimiento cooperativo junto con los instrumentos de la PAC, pasan por considerar el papel de las mujeres como dinamizadoras del campo e impulsoras del relevo generacional. La jornada, que ha tenido lugar en la sede de la cooperativa Agropal, ha estado organizada por el Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid, en calidad de colíder académico del proyecto y Cooperativas Agro-alimentarias de España, como colíder práctico.

Este evento, centrado en las mujeres que participan en el Living Lab español del proyecto Grass Ceiling, ha querido reforzar también los conocimientos y promover las mejores prácticas con perspectiva de género.

Esta jornada se ha organizado en dos mesas redondas en las que han participado mujeres activas en el sector agrario, miembros y gerentes de cooperativas y asociaciones, así como gestores y expertos de PAC.

Margarita Rico, profesora de la Escuela de Ingenierías Agrarias de Palencia (Universidad de Valladolid) y coordinadora del proyecto, Julia Gómez, directora adjunta de Agropal y Ángel María Gómez Rivero, director general de Política Agraria Común de la Junta de Castilla y León, fueron los encargados de inaugurar y presentar la jornada dentro del proyecto Grass Ceiling.

Posteriormente se dio paso a la primera mesa redonda acerca de la participación y la toma de decisiones en las cooperativas agroalimentarias, moderada por Ana de Coca, técnica de Igualdad de URCACYL. En esta mesa participaron Jerónima Bonafé, miembro del consejo rector de Cooperativas Agro-alimentarias de España, presidenta del Grupo de Trabajo de Igualdad y secretaria de AMCAE (Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España), Javier Narváez, secretario del consejo rector de URCACYL, Amada de Salas, viticultora y bodeguera en Dueñas (Palencia) y Lucía Velasco, ganadera trashumante de vacuno en Asturias, éstas dos últimas representando a las mujeres innovadoras del proyecto.

El debate se centró en la falta de representación de las mujeres en los consejos rectores de las cooperativas y en las principales causas que lo motivan, relacionadas con la falta de disponibilidad de tiempo debido a la escasa conciliación y corresponsabilidad o con la falta de transparencia de información, entre otras. El resto del público participó activamente en un diálogo muy fluido sobre sus experiencias en este tema.

La segunda mesa de diálogo acerca del papel de la mujer en la nueva PAC, estuvo coordinada por Tomás García Azcárate, Investigador del CSIC. En ella participaron Nuria Ruiz, gerente de ASAJA Castilla y León, Ángel María Gómez Rivero, director general de Política Agraria Común de la Junta de Castilla y León, Marta Llorente, ganadera de porcino y viticultora en Zazuar (Burgos) y Silvia González, agricultora de Villaconancio (Palencia). En este caso se plantearon aspectos críticos de la nueva PAC y se pusieron sobre la mesa algunos problemas transversales del sector, como el aumento de legislación y de burocracia que asfixia a las y los agricultores o el envejecimiento del campo y la falta de reemplazo generacional.

Finalmente, las conclusiones y el cierre de la jornada corrieron a cargo de Amalia Rodríguez, profesora de la Facultad de Comercio y Relaciones Laborales de la Universidad de Valladolid y miembro del equipo académico del proyecto europeo Grass Ceiling y por la consejera de Cooperativas Agro-alimentarias de España, Jerónima Bonafé.

Sobre el proyecto europeo Grass Ceiling

Grass Ceiling es un proyecto participativo cuyo objetivo pretende explorar los elementos del techo de cristal que en el sector agroalimentario europeo impiden el ascenso de mujeres a puestos relevantes.

Para alcanzar tal fin, se utiliza la metodología de los "Living Labs" o laboratorios de experiencias, de forma que se trabaja y se aprende con las mujeres innovadoras, que son las que transmiten su experiencia, preocupaciones y retos al resto de agentes participantes en el proyecto. 

Financiado a través del programa Horizon Europe, el proyecto está liderado por socios pertenecientes a nueve países: Irlanda, Países Bajos, Noruega, Lituania, Croacia, España, Suecia, Italia y Reino Unido. Coordinado por la Universidad Tecnológica del Sudeste (SETU) irlandesa, comenzó en enero de 2023, durará 3 años y cuenta con un Consorcio formado por 24 entidades. 

Más información